Wyrok – Przynależność związkowa a wybór rady pracowników (K 23/07)

Uzależnienie wpływu pracownika na powołanie i odwołanie rady pracowników od jego przynależności do reprezentatywnego związku zawodowego zostało zakwestionowane przez TK. Wyrok z 1 lipca 2008 r. zapadł po rozpatrzeniu wniosku Konfederacji Pracodawców Polskich, która zarzucała ustawodawcy nierówne traktowanie zatrudnionych.

Kontrola dotyczyła art. 4 ust. 1, 3 i 5 ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. Trybunał stwierdził niezgodność tych regulacji, w zakresie uzależniającym wybór i odwołanie rady od członkostwa w reprezentatywnej organizacji związkowej, z art. 59 ust. 1 Konstytucji odczytywanym łącznie z art. 32 oraz art. 31 ust. 3. Wnioskodawca wskazywał, że osoby niezrzeszone tracą wpływ na reprezentację załogi, choć powinna ona służyć także ich interesom.

TK odroczył utratę mocy zakwestionowanego przepisu: nastąpi ona po dwunastu miesiącach liczonych od ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw. Obradom przewodniczył Marian Grzybowski, a zadania sprawozdawcy pełniła Teresa Liszcz. W składzie orzekającym zasiadali również Maria Gintowt-Jankowicz, Adam Jamróz oraz Ewa Łętowska.

Sentencja

Sygn. akt K 23/07

W Y R O K
w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej

Warszawa, dnia 1 lipca 2008 r.

Trybunał Konstytucyjny w składzie:

Marian Grzybowski – przewodniczący
Maria Gintowt-Jankowicz
Adam Jamróz
Teresa Liszcz – sprawozdawca
Ewa Łętowska,

protokolant: Grażyna Szałygo,

po rozpoznaniu, z udziałem wnioskodawcy oraz Sejmu i Prokuratora Generalnego, na rozprawie w dniu 1 lipca 2008 r., wniosku Konfederacji Pracodawców Polskich o zbadanie zgodności:

art. 4 ust. 1, 3 oraz 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550) w zakresie, w jakim ustala tryb wyboru oraz odwołania rady pracowników, co skutkuje nieusprawiedliwionym zróżnicowaniem praw pracowników w zależności od ich przynależności do reprezentatywnej organizacji związkowej w rozumieniu art. 2 pkt 1 ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, z art. 59 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 3 i art. 32 Konstytucji,

o r z e k a:

I

Art. 4 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz. U. Nr 79, poz. 550 oraz z 2008 r. Nr 93, poz. 584) w zakresie, w jakim określa tryb wyboru oraz odwołania rady pracowników w zależności od przynależności pracowników do reprezentatywnej organizacji związkowej, jest niezgodny z art. 59 ust. 1 w związku z art. 32 i art. 31 ust. 3 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.

II

Przepis wymieniony w części I wyroku traci moc obowiązującą z upływem 12 (dwunastu) miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej.

	Marian Grzybowski
Maria Gintowt-Jankowicz		Teresa Liszcz
Adam Jamróz		Ewa Łętowska

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/wyroki/art/5039-tryb-wyboru-i-odwolania-rady-pracownikow oraz https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/3317-tryb-wyboru-i-odwolania-rady-pracownikow. Data dodania i pozyskania: 2008-07-01. Dostosowano formatowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „4 listopada 2006 roku – Nominacje w Pałacu Prezydenckim” (2006-11-04). Fot. Jan Bogacz. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6439-4-listopada-2006-roku-nominacje-w-palacu-prezydenckim.