Komunikat – Zasiłek ma wyrównywać utratę składników płacy (SK 45/06)

Po rozpoznaniu skargi Beaty R. TK potwierdził konstytucyjność przepisów służących obliczaniu zasiłku opiekuńczego. Wyrok zapadł 3 grudnia 2007 r. Trybunał uznał art. 41 ust. 1 w związku z art. 47 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa za zgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji.

Skarżąca upatrywała nierównego traktowania pracowników w uzależnieniu ich sytuacji od istnienia zakładowego regulaminu wynagradzania. TK wskazał jednak, że samo posiadanie takiego regulaminu nie rozstrzyga, czy dany składnik płacy jest zmniejszany albo zawieszany podczas pobierania zasiłku. Znaczenie mają zasady wypłaty poszczególnych składników określone w regulacjach płacowych.

Trybunał wyjaśnił, że system zasiłków służy kompensowaniu zarobków utraconych wskutek niemożności pracy. Z tego względu świadczenie ma zastępować te części wynagrodzenia, których pracownik w tym okresie nie otrzymuje. Przewodniczącym składu był Bohdan Zdziennicki, a sprawozdawcą Janusz Niemcewicz.

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-po/art/3634-podstawa-wymiaru-zasilku-opiekunczego. Data dodania i pozyskania: 2007-12-03. Opracowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „4 listopada 2006 roku – Nominacje w Pałacu Prezydenckim” (2006-11-04). Fot. Jan Bogacz. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6439-4-listopada-2006-roku-nominacje-w-palacu-prezydenckim.