Komunikat – Uzgadnianie regulaminów wynagrodzeń ze związkami zawodowymi – zapowiedź orzeczenia (K 26/15)
2 października 2018 r. o godzinie 13.00 TK ma publicznie ogłosić orzeczenie dotyczące ustalania regulaminów wynagradzania oraz regulaminów nagród i premiowania. Wniosek złożył Prezydent Konfederacji Lewiatan.
Kontrola obejmuje art. 77² § 4 zdanie drugie Kodeksu pracy i art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych. Chodzi o sytuację, w której negatywne stanowisko związku albo wspólne stanowisko organizacji związkowych przedstawione w terminie 30 dni uniemożliwia pracodawcy samodzielne ustalenie regulaminu.
Wnioskodawca wskazuje na napięcie między obowiązkiem wprowadzenia regulaminu a koniecznością uzgodnienia jego treści ze stroną związkową. Zarzuca nieokreśloność przepisów, nierównowagę stron rokowań i naruszenie zasady dobrowolności negocjacji. Przywołuje także standardy Konwencji nr 98 Międzynarodowej Organizacji Pracy i Europejskiej Karty Społecznej.
Lewiatan podnosi, że brak możliwości zmiany dotychczasowych warunków płacowych w razie pogorszenia sytuacji gospodarczej może zagrozić funkcjonowaniu pracodawcy i miejscom pracy. Wiąże ten argument z ochroną wolności działalności gospodarczej i obowiązkiem proporcjonalnego wyważenia interesów.
Wniosek porównuje również regulamin z układem zbiorowym, który może zostać wypowiedziany. Zdaniem wnioskodawcy przepisy odmiennie traktują pracodawców i pracowników zależnie od źródła regulacji warunków płacy. Są to zarzuty podlegające ocenie TK, a nie ustalenia Trybunału. Przewodniczyć ma Stanisław Rymar, sprawozdawcą ma być Justyn Piskorski.
Źródła i prawa
Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/10295-zasady-ustalania-regulaminu-wynagradzania-oraz-regulaminu-nagrod-i-premiowania. Data dodania i pozyskania: 2018-09-29. Opracowanie.
Fotografia: Pixabay. Źródło: https://www.pexels.com/photo/calculator-and-pen-on-table-209224/. Data wykonania: 2016-09-19. Licencja Pexels: https://www.pexels.com/license/. Przygotowano pomniejszone wersje i miniatury; treść zdjęcia bez zmian.