Komunikat – Rażące naruszenie prawa pracy – zapowiedź rozprawy (SK 56/04)

Pojęcie rażącego naruszenia prawa pracy oraz relacja między postępowaniem wykroczeniowym a sprawą przed sądem pracy trafią pod ocenę TK. Rozprawę nad skargą konstytucyjną G. S. wyznaczono na 28 czerwca 2005 r. o godz. 10.00. Zaskarżony został art. 281 pkt 3 Kodeksu pracy.

Skarżący rozwiązał bez wypowiedzenia umowę z przewodniczącym zakładowej komisji NSZZ „Solidarność”, mimo braku zgody tej komisji. Kwestionuje precyzję określenia „rażące”, od którego zależy odpowiedzialność za wykroczenie. Zarzuca też brak powiązania ustaleń sądu pracy i sądu orzekającego o wykroczeniu.

Zdaniem skarżącego oba postępowania mogą prowadzić do odmiennych ocen tej samej sytuacji. Sąd pracy bada naruszenie przepisów o rozwiązaniu umowy, natomiast sąd wykroczeniowy ocenia, czy naruszenie miało charakter rażący. Skarga odwołuje się do art. 2, art. 30, art. 32, art. 42 ust. 1, art. 45 ust. 1 i art. 47 Konstytucji. Przewodniczyć będzie Adam Jamróz, a sprawozdawcą będzie Marian Zdyb.

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/4057-prawo-pracy-postepowanie-przed-sadem-pracy. Data dodania i pozyskania: 2005-06-27. Opracowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „21 kwietnia 2005 roku – Zgromadzenie Ogólne Sędziów Trybunału Konstytucyjnego.” (2005-04-21). Fot. Mariusz Bobinski. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6451-21-kwietnia-2005-roku-zgromadzenie-ogolne-sedziow-trybunalu-konstytucyjnego.