Komunikat – Odszkodowania dla starszych pracowników stoczni – zapowiedź rozprawy (P 14/10)

Różne uprawnienia pracowników stoczni mających prawo do emerytury staną się przedmiotem kontroli TK. Rozprawę wyznaczono na 5 lipca 2011 r. o godz. 8.30. Połączone pytania prawne skierował Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie, rozpatrujący sprawy z zakresu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Trybunał zbada art. 114 ust. 2 pkt 4 ustawy o postępowaniu kompensacyjnym w podmiotach o szczególnym znaczeniu dla polskiego przemysłu stoczniowego. Wzorcem będzie art. 32 ust. 1 i 2 Konstytucji. Wątpliwości dotyczą wyłączenia ze szczególnej ochrony osób z prawomocnie potwierdzonym prawem do emerytury, które osiągnęły 65 lat w przypadku mężczyzn lub 60 lat w przypadku kobiet.

Młodsi pracownicy mający uprawnienia emerytalne mogą skorzystać z programu dobrowolnych odejść i otrzymać jednorazowe świadczenie za rozwiązanie stosunku pracy. Sąd uważa, że odmowa tej możliwości starszym osobom w podobnym położeniu stanowi nierówne traktowanie i dyskryminację ze względu na wiek.

Przewodniczącym składu będzie Piotr Tuleja. Funkcję sprawozdawcy ma pełnić Marek Zubik.

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/1-postepowanie-kompensacyjne-zasady-przyznawania-odszkodowania-pracownikom-stoczni. Data dodania i pozyskania: 2011-07-04. Opracowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „16-18 maja 2010 roku – IV Konferencja Sędziów Trybunału Konstytucyjnego i Sądu Konstytucyjnego Ukrainy” (2010-05-18). Fot. TK. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6401-16-18-maja-2010-roku-iv-konferencja-sedziow-trybunalu-konstytucyjnego-i-sadu-konstytucyjnego-u.