Komunikat – Pozorna ochrona pracowników przy zmianie zasad świadczeń (P 7/04)

Pracownicy powinni mieć możliwość dostosowania się do pogorszenia zasad ochrony ich roszczeń — wskazał TK 30 maja 2005 r. Trybunał uznał, że przepis przejściowy nowelizacji z 2002 r. zapewniał tylko pozorną ochronę interesów będących w toku. Sprawę skierował Sąd Rejonowy w Szczecinie.

Art. 29 ust. 2 w związku z art. 30 ustawy o restrukturyzacji niektórych należności publicznoprawnych od przedsiębiorców został oceniony jako niezgodny z art. 2 Konstytucji, lecz zgodny z jej art. 32 ust. 1. TK wyjaśnił, że nowelizacja zawęziła pojęcie niewypłacalności pracodawcy i zakres roszczeń pokrywanych przez FGŚP. Tym większego znaczenia nabierało zachowanie zaufania do państwa i stanowionego prawa.

Choć ustawa pozwalała stosować dawne przepisy do spraw już wszczętych i niezakończonych, przyjęta definicja takich spraw była niejasna i nie odpowiadała zasadom wypłaty świadczeń. Zdaniem TK nie zapewniała pracownikom realnej szansy przygotowania się do zmiany. Trybunał nie podzielił natomiast zarzutu naruszenia równości, ponieważ badana regulacja nie dzieliła adresatów na kategorie.

Postępowanie w sprawie art. 3 ust. 2 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, badanego wobec art. 2 i art. 32 Konstytucji, umorzono. Ocena tego przepisu nie miała bezpośredniego znaczenia dla rozstrzygnięcia przez pytający sąd. Rozprawie przewodniczył Wiesław Johann, a sprawozdawcą był Marian Grzybowski.

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-po/art/4042-ochrona-roszczen-pracowniczych-w-razie-niewyplacalnosci-pracodawcy. Data dodania i pozyskania: 2005-05-30. Opracowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „21 kwietnia 2005 roku – Zgromadzenie Ogólne Sędziów Trybunału Konstytucyjnego.” (2005-04-21). Fot. Mariusz Bobinski. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6451-21-kwietnia-2005-roku-zgromadzenie-ogolne-sedziow-trybunalu-konstytucyjnego.