Komunikat – Wypowiedzenie umowy na czas określony – odroczenie (P 48/07)
Po rozprawie dotyczącej ochrony pracownika zatrudnionego na czas określony TK odroczył ogłoszenie wyroku do 2 grudnia 2008 r. na godz. 8.00. Pytanie prawne Sądu Rejonowego w Toruniu rozpoznał 25 listopada 2008 r.; rozprawa rozpoczęła się o godz. 13.00.
Sąd zakwestionował brak obowiązku podania przyczyny wypowiedzenia umowy terminowej oraz brak odszkodowania za wypowiedzenie uznane za nieuzasadnione. Pytanie dotyczyło art. 30 § 4 i art. 50 § 3 Kodeksu pracy, ocenianych w świetle art. 32 ust. 1 i 2 oraz art. 2 Konstytucji. Przewodniczył prezes TK Bohdan Zdziennicki, a sprawozdawcą był sędzia Marek Mazurkiewicz.
Źródła i prawa
Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/3430-uprawnienia-pracownikow-i-obowiazki-pracodawcow-w-przypadku-wypowiedzenia-przez-pracodawce-umowy oraz https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/3431-uprawnienia-pracownikow-i-obowiazki-pracodawcow-w-przypadku-wypowiedzenia-przez-pracodawce-umowy. Data dodania i pozyskania: 2008-11-25. Opracowanie.
Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „4 listopada 2006 roku – Nominacje w Pałacu Prezydenckim” (2006-11-04). Fot. Jan Bogacz. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6439-4-listopada-2006-roku-nominacje-w-palacu-prezydenckim.