Komunikat – Połowa płacy minimalnej dla pracujących skazanych – zapowiedź rozprawy (P 20/09)

Czy status skazanego uzasadnia niższy próg wynagrodzenia za pracę, zbada TK na rozprawie 23 lutego 2010 r. o godz. 9.30. Pytanie skierował Sąd Rejonowy w Gliwicach. Dotyczy ono art. 123 § 2 Kodeksu karnego wykonawczego oraz płacy za pracę wykonywaną w pełnym wymiarze czasu.

Przepis pozwala ustalać wynagrodzenie tak, aby zapewniało co najmniej połowę płacy minimalnej. Do 31 sierpnia 2003 r. gwarancja obejmowała pełne minimum. Obniżkę uzasadniano potrzebą zmniejszenia kosztów zatrudnienia i zwiększenia liczby miejsc pracy dla skazanych, a także zapewnianiem im utrzymania w zakładzie karnym.

Sąd pytający uważa, że odrębny, niższy próg pozbawia pracujących skazanych podstawowej ochrony przed wyzyskiem i bezzasadnie różnicuje ich sytuację. Wskazał art. 65 ust. 4 w powiązaniu z art. 31 ust. 3 i art. 2 oraz art. 32 Konstytucji. Przewodniczyć będzie sędzia Andrzej Rzepliński, a sprawozdawcą będzie wiceprezes TK Janusz Niemcewicz.

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-przed/art/2726-zasady-ustalania-wynagrodzenia-skazanego-zatrudnionego-w-pelnym-wymiarze-czasu-pracy. Data dodania i pozyskania: 2010-02-22. Opracowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „4 listopada 2006 roku – Nominacje w Pałacu Prezydenckim” (2006-11-04). Fot. Jan Bogacz. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6439-4-listopada-2006-roku-nominacje-w-palacu-prezydenckim.