Komunikat – TK zakwestionował wiek jako kryterium odpraw stoczniowych (P 14/10)

Świadczenie za odejście ze stoczni służy również wynagrodzeniu wieloletniej pracy, a nie wyłącznie zapewnieniu utrzymania po zwolnieniu — wskazał TK. Wyrokiem z 5 lipca 2011 r. zakwestionował wyłączenie starszych pracowników z prawem do emerytury z ochrony w postępowaniu kompensacyjnym.

Sprawa wynikła z połączonych pytań Sądu Rejonowego Szczecin-Centrum w Szczecinie. TK stwierdził naruszenie art. 32 ust. 1 i 2 Konstytucji przez art. 114 ust. 2 pkt 4 ustawy o postępowaniu kompensacyjnym. Chodzi o osoby z prawomocnie potwierdzonymi uprawnieniami emerytalnymi, mające co najmniej 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn. Młodsi emeryci mogli otrzymać odszkodowanie za dobrowolne rozwiązanie stosunku pracy, starszych pozbawiono tej możliwości.

Trybunał potraktował odszkodowanie jako szczególną odprawę. Powiązanie jego wysokości ze stażem w stoczni wskazuje, że świadczenie nagradza również długotrwałe zatrudnienie. Zdaniem TK sytuacja obu grup emerytów i skutki utraty pracy są podobne, a przyjęte rozróżnienie nie służy uzasadnionej ochronie wartości konstytucyjnych. Wyklucza przy tym pracowników o najdłuższym stażu.

TK uznał takie rozwiązanie za dyskryminację związaną z wiekiem. Przewodniczącym składu był Piotr Tuleja, a sprawozdawcą Marek Zubik.

Źródła i prawa

Źródło: https://trybunal.gov.pl/postepowanie-i-orzeczenia/komunikaty-prasowe/komunikaty-po/art/2561-postepowanie-kompensacyjne-zasady-przyznawania-odszkodowania-pracownikom-stoczni. Data dodania i pozyskania: 2011-07-05. Opracowanie.

Zdjęcie ilustracyjne z materiału TK „16-18 maja 2010 roku – IV Konferencja Sędziów Trybunału Konstytucyjnego i Sądu Konstytucyjnego Ukrainy” (2010-05-18). Fot. TK. Źródło zdjęcia: https://trybunal.gov.pl/wiadomosci/uroczystosci-spotkania-wyklady/art/6401-16-18-maja-2010-roku-iv-konferencja-sedziow-trybunalu-konstytucyjnego-i-sadu-konstytucyjnego-u.